Sempre piΓΉ frequente apprendiamo di una nuova tendenza che vede lβintegrazione fra impresa e sociale nelle βstart upβ italiane.
βππππππ‘πππππ π’ ππ ππ¨π¦ππ‘ππ¦π¦ π¨π‘π π ππ¦π¦ππ’π‘ π¦π’πππππβ, questo lβincipit di Enrico Ferrante, il manager di βQualifica Groupβ, lβEnte di Formazione Professionale accreditato dalle Regioni Campania, Lazio, Abruzzo, Lombardia, Umbria, Sicilia, Calabria, Puglia e Veneto, sul suo profilo social.
Sono orgoglioso di comunicare e condividere due iniziative sociali che vedono #QualificaGroup protagonista β scrive il giovane e stimato professionista β Ecco il suo messaggio integrale che riportiamo testualmente:
Abbiamo donato un contributo a due centri di volontariato per finanziare attivitΓ sociali che riteniamo lodevoli di sostegno.
La prima, sul territorio nazionale, in provincia di Messina, riguarda la realizzazione di un centro di educazione, di formazione e di crescita per i minori meno fortunati. Si chiamerΓ la βCasa dei piccoli cuoriβ dotata di ben 26 posti letto. Uno stabile da ristrutturare di 300 metri quadrati con ampio giardino. Seguiremo i lavori e vi terrΓ² aggiornati appena arriveremo al tanto atteso taglio del nastro.
La seconda donazione di #QualificaGroup riguarda, invece, la realizzazione di due pozzi in Africa, in Kenya, in unβarea dove, purtroppo, vivono circa 50 bambini senza papΓ costretti a mangiare addirittura spazzatura. Abbiamo deciso di sostenere lβassociazione βFamiglia sempreβ che opera in queste zone di frontiera per dare una mano innanzitutto ai bambini dei villaggi piΓΉ arretrati in modo da migliorarne le condizioni di vita attualmente davvero disumane.
Abbiamo presentato queste due iniziative alla cena aziendale di Natale dimostrando che #QualificaGroup, come ogni impresa di successo, lavori non solo per produrre business ma per garantire un risultato concreto a tutti coloro che si affidano alla nostra formazione e alla nostra consulenza nei diversi settori di competenza, destinando una parte dei ricavi ad iniziative di natura sociale e umanitaria.
Entreremo nel merito, fatti e numeri alla mano, sui risultati ottenuti durante lβultimo anno, e vi presenterΓ² unβazienda che nonostante il successo ottenuto non ha perso quello spirito di famiglia, uno spirito di comunitΓ che caratterizzano ogni dipendente del gruppo, indispensabile per raggiungere risultati importanti.
Da qui in avanti per fare sempre meglio, per fare sempre di piΓΉ senza mai perdere di vista i valori di unβimpresa sana. Abbiamo dimostrato che Γ¨ possibile fare business in modo sano, con serietΓ , in totale trasparenza, garantendo una crescita costante allβazienda, occupazione, opportunitΓ offrendo il nostro contributo ad iniziative sociali.
Siamo tutti orgogliosi di ciΓ² che abbiamo messo in piedi con competenza, sacrificio, responsabilitΓ e impegno.
E mi piace pensare che il bello deve ancora venire.