Caso Farella, scontro in maggioranza a Frattamaggiore: la UIL e la CISL intervengono sul piano assunzioni Tra i pareri contrari degli uffici e le manovre sul successore Luigi Vosa, i sindacati inviano una lettera al Sindaco e alla Giunta per chiedere chiarezza sul triennio 2026-2028.

Letto 596 volte
Condivi su

Il “caso Farella” tiene ancora banco fra le semivuote stanze della Casa Comunale di Frattamaggiore. A tal proposito, ci è giunto in redazione questa mattina, un documento a firma dei responsabili locali dei sindacati UIL FP e CISL FP. Rispettivamente L. Martinelli e G. Manfredi.

La missiva dei sindacati UIL e CISL Funzione Pubblica indirizzata agli amministratori di Frattamaggiore

Trattasi di una missiva dove non vi è riportata la data, ma che ci assicurano autentica, indirizzata al Sindaco di Frattamaggiore, al Segretario Generale, ai Revisori dei Conti, alla Giunta Comunale e ai Capigruppo  Consiliari. L’oggetto, “Comunicazione circa piano assunzionale 2026-2028”.

I firmatari scrivono di essersi informati “anche” attraverso il web. Probabilmente il riferimento era al nostro articolo del 12 agosto scorso, dove ci siamo occupati del “caso Farella”, ovvero della richiesta da parte di Frattamaggiore Democratica di prolungare oltre la soglia pensionistica l’attività del dirigente del I settore Dr. Farella. Una figura, sembra, fortemente voluta dal vice sindaco Sossio Farina ma che sembra aver trovato alcune resistenze da parte di Liberiamo Fratta che, avrebbe già pronto il nome per la sostituzione di Farella.

Trattasi di Luigi Vosa, sponsorizzato dall’area Ruotolo (PD).

La partita è ancora aperta sul braccio di ferro delle due componenti la maggioranza, nonostante il parere negativo arrivato dalla responsabile del II Settore (ufficio economico-finanziario) Annamaria Volpicelli e del direttore generale Pietro Dragone.

Le prossime ore dovrebbero veder scolte le riserve sul caso in questione dove anche i sindacati appaiono particolarmente attenti.

Letto 596 volte

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *